모집분야		선발인원	주요담당 업무
일반전형 (10명)	사무행정	7	울산항만공사 사무·기술 업무 프로젝트 수행 및 지원 (분야별 세부 직무수행내역은 [직무기술서] 참조)
	토목	1
	정보기술	1
	환경	1
계		10

❑ 세부 배치인원

모집분야		인원	근무부서*
사무행정		7	기획조정실(1), 경영지원부(2), 인사노무부(1), 물류영업부(1), 항만운영실(1), 디지털전략부(1)
기술	토목	1	항만건설실(1)
	정보기술	1	디지털전략부(1)
	환경	1	안전환경실(1)
계		10

* 근무부서는 배치예정부서를 뜻하며 추후 변동 가능

② 지원자격

공통	블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음 임용 예정일(2023.7.1.) 기준 만 18세 이상 ∼ 34세 이하인 자 출생일이 1988.7.2. ∼ 2005.7.1.인 자 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2023.7.1. ∼ 2023.12.31.) 근무가능한 자 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 【공개채용】으로 선발 및 근무경력이 있는 자는 지원 불가

채용결격사유(울산항만공사 인사규정)

제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 6의5. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자 (부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우도 포함) 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자 채용과정에서 비위행위에 직·간접적으로 가담하거나 허위서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 타 공공기관 비위채용으로 처분을 받고 5년이 경과하지 않은 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한에 해당하는 자

③ 가산점 항목 및 우대사항

• 선발예정 인원이 4명 이상인 사무행정 모집분야에만 가산점 적용
  
  • 전형 단계별 각 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 1가지에 한해 적용
    

    구분	적용 대상		전형별 가산점
    			서류	필기	면접
    장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 또는 「장애인복지법」에 따른 장애인」	중증장애인	-	총점의 7%	총점의 7%
    		경증장애인		총점의 5%	총점의 5%
    취업지원 대상자*	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 해당하는 자			관련 법령에 따름	관련 법령에 따름
    저소득층	「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의한 저소득층에 속하는 자			총점의 3%	총점의 3%
    북한 이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민			총점의 3%	총점의 3%
    다문화가족	「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원			총점의 3%	총점의 3%

  • 취업지원대상자 가점의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 국가유공자 가산점 합격률 상한제(채용 선발 예정인원의 30%) 등에 따라 선발예정 인원이 4명 이상인 사무행정 모집분야만 적용(단, 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 가산점 부여)


• 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형(장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
  * 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외

④ 근로조건

구분	주요내용
고용형태	기간제계약직 직원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
근무지역	울산(사택 미제공)	근무기간	6개월(2023.7.1. ∼ 2023.12.31.)
보수수준	월 2,010,580원(세전, 4대보험 포함) 맞춤형 복지비 별도 지급 ☞ 근무기간에 따라 일할 계산하여 부여
근무시간	월~금 9:00~18:00 근무 <근로기준법에 따른 무급휴게시간 60분 포함> 주5일, 일 8시간 근무, 휴(무)일 및 공휴일 제외 1개월 만근 시 1일의 유급 월차휴가 부여
취업지원	(채용 인센티브) 근무성적 및 프로젝트 과제 성과 등 평가를 통해 우수인턴을 선발할 예정이며, 수료 후 울산항만공사 정규직 신규채용 지원 시 우대가산점 부여 우수인턴 가산점은 체험형 인턴 수료일로부터 정규직 신규채용 공고일 기준 2년 이내 유효(채용전형별 총점의 1∼3%) 단, 가산점 적용 기간 내 해당 분야 채용이 없을 경우 동일 분야 최초 1회에 한하여 적용 (교육지원) 취업역량강화 학습동아리(CoP) 운영, 개인별 온라인 교육 수강 지원 등 (멘토링) 인턴의 조직 적응 및 담당 업무 수행 등 관리를 전담하는 멘토 지정·운영 (특별출장 등) 근무기간 중 외부 취업시험 응시 및 오프라인 채용 설명회 등 참여할 경우 출장 부여, 수료자 수료증 발급 등

⑤ 전형절차 및 일정

• 전형절차
  

  입사지원서 접수	⇒	서류전형	⇒	필기전형	⇒	면접전형	⇒	최종 임용
  온라인 접수		적격자 전원 선발		모집분야별 선발인원의 5배수		모집분야별 선발인원의 1배수		신체검사 /신원조회 적격자

  * 면접대상 인원은 필기전형 합격선 동점자 발생 시 인원이 변동될 수 있음
  
  
• 전형일정
  

  전형절차	일 정	비 고
  채용공고	4.17.(월) ~ 5.2.(화)	공사홈페이지(www.upa.or.kr), 채용 홈페이지, 알리오(www.alio.go.kr) 등 ☞ 입사지원서 접수처: 채용 홈페이지
  입사지원서 접수	4.24.(월) 09:00 ~ 5.2.(화) 18:00
  서류전형 합격자 발표	5.8.(월)	입사지원서 적부여부 판단 ☞ 부적합자 제외한 전원 합격처리
  본인 확인 정보 등록	5.8.(월) ~ 5.11.(목) 23:59	채용 홈페이지 - 본인 증명사진 업로드, 생월일 입력 ★ 본인 확인 정보 등록 마감시간까지 등록 완료한 자에 대해서만    【필기전형 응시기회】 부여
  필기전형 응시대상자 발표	5.15.(월)	공사 홈페이지, 채용 홈페이지, e-mail 통보
  필기전형	5.21.(일)	(공통) 인성검사, NCS 직업기초능력평가 (모집분야별) 직무수행능력평가
  필기전형 합격자 발표	5.26.(금)	공사 홈페이지, 채용 홈페이지(예비합격자 포함) e-mail 또는 휴대폰 통보
  자기소개서 등록	5.26.(금) ~ 5.30.(화) 23:59	채용 홈페이지 – 자기소개서 작성·제출 ★ 자기소개서 등록 마감시간까지 등록 완료한 자에 대해서만    【면접전형 응시기회】 부여
  면접전형 응시대상자 발표	6.2.(금)	공사 홈페이지, 채용 홈페이지, e-mail 통보
  면접전형	6.8.(목)	(역량면접) 일정, 장소 등 세부내용 추후 별도 공지 ☞ 면접당일 신분증, 증빙서류 필히 지참하여 확인 또는 제출
  최종합격자 발표	6.12.(월)	공사 홈페이지, 채용 홈페이지(예비합격자 포함) e-mail 또는 휴대폰 통보
  신체검사 및 신원조회 등	6.12.(월) ～6.30.(금)	최종합격자 증빙서류 제출
  최종 임용	7.1.(토) (예정)	채용신체검사 및 신원조사 적격자 대상

• 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 반드시 울산항만공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정(단, 전형 단계별 합격자 발표는 사전공지 없이 조기발표 가능)